84年中专毕业分配国企，档案里只有转正定级表，没有报到证，可以认定参加工作时间吗

一般来说，转正定级表能证明工作经历，虽没有报到证，但也有可能认定参加工作时间，关键看单位认定标准。解决方案是收集其他能证明参加工作的材料，像工资发放记录、工作证、同事证言等，将这些材料和转正定级表一起提交，以此增加认定成功的概率。
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可以认定参加工作时间，但具体需依据档案材料。依据《干部（工人、员工）登记表》等，无报到证不影响认定，但档案缺失可能导致权益受损，如退休待遇计算错误。
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可以认定。操作如下：1. 查阅个人档案，确认是否有其他入职证明；2. 若无，咨询单位人事部门，了解公司规定；3. 如单位无法解决，向上级行政主管部门申请核定工作时间，确保权益不受损。
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常见处理方式为查阅档案、咨询单位人事或申请核定。若档案不全，应首先尝试在单位内部查询或咨询，无果后再向上级部门申请工作时间核定。
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