求助律师，假如我来自西湖地区，想了解法定假日有哪些

具体操作：
1. 查阅《劳动法》及相关法规，了解法定假日的基本规定。
2. 关注国务院每年发布的放假通知，了解具体假日日期及调休安排。
3. 若用人单位在法定假日未安排休息或未支付加班费，首先与用人单位沟通协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉举报；必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好加班证据（如考勤记录、工资条等）至关重要。
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处理方式：了解法定假日，可通过查阅法律文件、政府公告或咨询法律专业人士。
选择建议：查阅法律文件和政府公告可获得最准确的信息，而咨询法律专业人士则能针对个人情况提供更具体的建议。对于普通了解，查阅文件即可；若涉及权益维护，建议咨询律师。
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法定假日包括元旦、春节等，具体由国务院规定。
分析：根据《劳动法》及国务院发布的放假通知，法定假日是全民共享的休息日，包括新年（元旦）、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些假日的安排旨在保障劳动者的休息权益，促进旅游和消费，体现国家对传统文化的重视。
提醒：若用人单位在法定假日未安排休息或未支付加班费，可能构成违法，应及时咨询律师维护权益。