急性腰扭伤工伤有赔偿吗

1.急性腰扭伤被认定为工伤可获赔偿。认定要看是否在工作时间、场所内，因工作受伤。像工作中搬重物致腰扭伤，通常能认定。
2.认定工伤后要做劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目依鉴定结果定，常见有医疗费、康复费、住院补助、停工工资等，构成伤残还有一次性伤残补助金。
3.建议及时申请认定和鉴定，依法获赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工作中因工作行为致急性腰扭伤一般可认定工伤获赔偿，赔偿项目依劳动能力鉴定结果而定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害属于认定工伤的法定情形。若在工作里因搬重物等工作行为导致急性腰扭伤，通常能认定为工伤。被认定工伤后要进行劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目也会根据此鉴定结果来确定。常见赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，若构成伤残还有一次性伤残补助金等。及时申请工伤认定和劳动能力鉴定才能依法获得相应赔偿。若对工伤认定和赔偿有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）急性腰扭伤认定工伤，关键在于是否符合法定情形，如在工作时间、工作场所因工作原因受伤。工作中因搬重物等工作行为引发的急性腰扭伤，通常可认定为工伤。
（2）认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。这是确定赔偿项目和金额的重要依据。
（3）赔偿项目依据鉴定结果而定。常见的有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金等赔偿。

提醒：
要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.急性腰扭伤若符合法定工伤情形可获赔偿。法定情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，工作中搬重物等工作行为致急性腰扭伤通常能认定为工伤。
2.认定工伤后要进行劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目依据鉴定结果来定。常见赔偿有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，构成伤残还有一次性伤残补助金等。
3.为依法获得相应赔偿，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）判断是否为工伤，要确认是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。如工作中搬重物致急性腰扭伤，通常可认定为工伤。

（二）被认定工伤后，应及时进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。

（三）赔偿项目根据鉴定结果确定，常见的有治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资。构成伤残的，还有一次性伤残补助金等。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。