临时工何时构成挪用资金罪

（一）若临时工担心自己行为可能构成挪用资金罪，应避免利用职务便利挪用单位资金。在日常工作中，严格区分个人资金和单位资金，不随意动用单位资金用于个人用途。
（二）如果发现有临时工可能存在挪用资金的行为，单位要及时进行调查，保留相关证据，如资金流向记录、账目明细等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.临时工也可能构成挪用资金罪。若临时工利用职务便利挪用单位资金，便满足主体条件。

2.行为上，挪用资金归个人使用或借贷给他人，如超三个月未还、数额较大用于营利或非法活动，均符合要求。

3.像管理资金时私自炒股、赌博，达到数额标准就构成犯罪；用于个人消费，数额大且超三月未还也犯罪，数额标准按司法解释定。符合条件将担刑责。
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结论：
临时工利用职务便利，满足挪用资金归个人使用或借贷给他人的特定情形，达到数额标准，可构成挪用资金罪并承担刑事责任。
法律解析：
根据法律规定，挪用资金罪的构成并不局限于正式员工，临时工若利用职务便利挪用本单位资金，且出现挪用资金归个人使用或借贷给他人的行为，如超三个月未还、数额较大进行营利活动或进行非法活动等，达到数额标准就会构成此罪。比如临时工管理资金时私自用于炒股等营利活动，或用于赌博等非法活动，不管时间长短；或者用于个人生活消费且数额较大超三个月未还，均构成犯罪。挪用资金罪一旦成立，需依照刑法承担相应刑事责任。如果您在实际生活中遇到类似可能涉及挪用资金罪的情况，或者对相关法律有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.临时工满足特定条件可构成挪用资金罪。主体上，临时工利用职务便利挪用本单位资金。行为上，存在挪用资金归个人使用或借贷给他人情况，如超三个月未还、数额较大进行营利活动或非法活动。
2.举例来说，管理资金的临时工将单位资金用于炒股等营利活动，或用于赌博等非法活动，达到数额标准即构成本罪；用于个人生活消费等，数额较大且超三个月未还，同样构成犯罪。数额标准依据相关司法解释确定。
3.为避免此类犯罪发生，单位应加强临时工管理，明确其职责权限，建立严格资金监管制度。临时工自身需增强法律意识，清楚知晓挪用资金行为的法律后果。符合挪用资金罪条件的临时工，将依据刑法承担刑事责任。
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法律分析：
（1）临时工构成挪用资金罪，在主体上强调虽为临时工作身份，却能利用职务便利对本单位资金进行挪用操作。
（2）行为上存在挪用资金归个人使用或者借贷给他人的情况。具体细分，一是挪用资金用于营利活动，如炒股等，无论时间长短，达到数额标准就构成犯罪；二是挪用资金进行非法活动，像赌博等，同样达数额标准即构成本罪；三是挪用资金用于个人生活消费等，数额较大且超过三个月未还的，也构成犯罪。
（3）数额标准需依据相关司法解释来确定，当临时工的行为符合上述所有条件时，就构成挪用资金罪，需依照刑法承担相应刑事责任。

提醒：
临时工在工作中要严格遵守法律法规和单位财务制度，避免挪用资金行为。不同案件情况复杂，如有疑问建议咨询进一步分析。