试用期一天没有工资

如果你在试用期工作了一天却没有得到工资，用人单位的行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法，劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬，试用期也不例外。因此，用人单位拒不支付试用期一天的工资，是违法行为，你可以向当地的劳动监察大队投诉以维护自己的合法权益。
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若用人单位拒绝支付试用期工资，你可以采取以下措施：1. 保留好工作证明，如工作日志、打卡记录等，以证明你确实提供了劳动；2. 向用人单位明确提出支付工资的请求，并保留好沟通记录；3. 如用人单位仍不支付，可向当地的劳动监察大队投诉，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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从法律角度看，建议劳动者在试用期也应与用人单位明确工资支付标准、支付时间等条款，并保留好相关证据。如遇用人单位拒付工资，应首先通过沟通解决，无果后及时向劳动监察部门投诉，必要时可寻求法律途径维护自身权益。
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