连工带料干完不给钱怎么办

遇到连工带料干完活对方不给钱的情况，可采取以下措施维权。应收集证据、协商沟通，必要时借助行政部门、仲裁或司法途径解决。
1.收集证据是基础。需收集能证明双方存在合同关系、已完成工作及工作价值的证据，像合同、工作记录、验收单、物料采购凭证等，为后续维权做准备。
2.与对方积极沟通协商，明确告知对方应支付报酬，并保留好沟通记录。
3.若协商不成，可向劳动监察部门或行业主管部门投诉，请求介入调解。
4.还可根据合同约定申请仲裁；没有仲裁约定的，向有管辖权的法院起诉，起诉时准备好起诉状和相关证据。
5.若对方不履行法院判决，可申请强制执行。
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法律分析：
（1）收集证据是解决纠纷的基础。合同可明确双方权利义务，工作记录能体现工作完成情况，验收单是工作成果的证明，物料采购凭证可证明工作成本，这些证据为后续维权提供有力支撑。
（2）沟通协商是较为温和的解决方式。明确告知对方应支付报酬并保留记录，既给予对方履行义务的机会，也为可能的后续处理留存依据。
（3）投诉和调解是借助行政力量解决问题。劳动监察部门或行业主管部门可利用行政职权介入，促使双方达成和解。
（4）仲裁和诉讼是具有强制力的解决途径。根据合同约定选择仲裁或向法院起诉，通过法律判决要求对方支付款项，若对方不履行可申请强制执行。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和关联性，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）收集证据要全面准确，涵盖合同、工作记录、验收单、物料采购凭证等，这些能证明双方合同关系、已完成工作及工作价值。
（二）和对方沟通时明确提出支付报酬的要求，同时留存好沟通记录，以备后续使用。
（三）协商无果，可向劳动监察部门或行业主管部门投诉，借助其力量进行调解。
（四）按合同约定申请仲裁，无仲裁约定则向有管辖权的法院起诉，起诉时准备好起诉状和证据。
（五）若对方不履行法院判决，可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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1.收集证据：收集能证明干活事实、合同关系和工作价值的证据，像合同、工作记录、验收单、物料采购凭证等。

2.协商沟通：和对方明确报酬支付事宜，并保留沟通记录。

3.投诉调解：协商无果，可向劳动监察或行业主管部门投诉，请求介入调解。

4.仲裁或起诉：按合同约定仲裁，无约定则向法院起诉，备好起诉状和证据，不履行判决可申请强制执行。
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结论：
连工带料干完活对方不给钱，可收集证据协商解决，协商不成可投诉、仲裁或起诉并申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方未支付报酬的，对方可以请求其支付。干活后对方不给钱，收集合同、工作记录等证据是为证明双方存在合同关系以及自身完成的工作价值，这是主张报酬的基础。与对方沟通协商是和平解决纠纷的方式，保留记录可在后续作为证据。向劳动监察部门或行业主管部门投诉，能借助行政力量调解纠纷。仲裁和起诉则是通过法律程序解决，仲裁需合同有约定，起诉需向有管辖权的法院并准备好相关材料。若对方不履行判决，申请强制执行能保障自身权益。如果遇到此类问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。